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公司簡介
一個平台
OB欧宝股份,將公司作為發揮個人智慧、能力的平台、 家庭奔小康的平台、 為國家做貢獻的平台。
兩個利益
聲譽利益、經濟利益
三個準則
安全準則、質量準則、榮譽和效益準則
四個管理理念
「嚴」對己嚴,對他人嚴,嚴格要求自身遵守公司的規章制度,嚴肅法紀,執法嚴明,整頓企業風氣,弘揚企業文化。
「實」事實求是,腳踏實地,實幹苦幹,除虛求實,不喪失信心和意志。凝心聚力,團結奮鬥,踏實工作是企業成就社會價值和員工成就人生價值的根本動力。
「直」真假分明, 務實求真,真善盡美,真誠相處,真心實意,公司始終以真為核心,追求卓越,提倡開放、平等的精神,尊重、鼓勵並激發員工的自主性活力。
「誠」以誠為懷,以信為本,以誠待人,至誠通天,誠信為君子之道也,公司致力於研發科技含量較高的產品,為廣大客戶提供優質和誠信的服務,在企業獲得利益的同時,積極謀求回報社會。


organization
組織架構
Chairman message
公司黨委書記
  回望過去,既有成績也有問題;立足當前,既有壓力,也有機遇;展望未來,既有動力,更有信心。我們要隨時做好攻堅克難、乘風破浪的準備;要在強化思想上發力,在施策上使力,在加強管理上聚力,在打造品牌上出力,不忘初心、保持定力,用刀刃向內的勇氣解決發展中的困難和問題,這是取得更大突破、再創輝煌的必由之路。
  既往開來,我們要加強思想教育,堅守初心,由上而下,強化「今天要比昨天好,明天要比今天更美好」意識,提升「質量意識」,提升工作質量、工作效率、工作能力,要從根本上提升人的思想、素質、能力。我們要堅持以人為本,建設一支忠誠企業、敢於擔當、奮發作為的管理隊伍,為實現企業持續高質量發展提供有力保障,關鍵是要加強思想政治教育,使企業文化、發展理念、管理制度內化於心、固化於制、體化於物。要把抓好思想建設,作為企業的長遠發展,打造百年老店的根本保障。
History
大事記
  • 1992
    在總經理范建剛的領導下,公司的原始股東開始籌劃建設常熟市鐵塔廠。
  • 1993
    常鐵正式投產,當年生產鐵塔8千噸。
  • 1995
    為擴大業務,常鐵提出了南下北上的.戰略方針,並耗時6個月進行準備研究工作。
  • 1996
    被常熟市人民政府評為百強企業第36名。
    南下北上的戰略開始實施,當年營業額超過5千萬人民幣並獲得日本沖繩美軍基地通訊塔的訂單。
  • 1997
    由於上年出口日本的產品質量出色,獲得日本長野冬奧會的通訊塔訂單。
    從此常鐵開始了邁向國際的徵程。被江蘇蘇瑞會計事務所評為A級資信企業。
  • 2000
    該年起至今,每年都被江蘇東宇國際諮詢評估有限公司評為AAA級資信等級。
    該年底開始籌建鋼管廠車間,次年年尾開始投產。
  • 2002
    被國家電力公司電網建設分公司評選為三峽輸變電工程比賽優勝單位。
    被國家電力公司電網建設分公司評選為三峽輸變電I程加工競賽優勝單位。
  • 2003
    獲得國家500kV鐵塔生產許可證。
  • 2004
    該年投產的管塔車間完成5000噸的產量。
  • 2005
    被中 共常熟市委員會評為20強民營企業。
  • 2006
    國內加工了1000KV的輸電鐵塔及變電站構架。
  • 2007
    該年底,常鐵第三分廠正式投入生產。
  • 2008
    獲「江蘇省民營科技企業」民營科技發展貢獻獎」」南方電網抗冰救災貢獻獎"。
  • 2009
    國內具有自主知識產權的複合材料絕緣杆塔掛網試運行。
  • 2010
    公司成為中國南方電網合格供應商、通過BS -OHSAS 1 8001職業健康安全管理體系認證。
  • 2011
    上海主板上市(代碼601700)、江蘇省高斷技術企業、江蘇省科技型中小企業。
  • 2012
    公司成立全資子公司「常熟OB欧宝置業發展有限公司」、「OB欧宝綠色建築常熟有限公司」。
  • 2013
    公司獲「國家級重合同守信用企業』投資組建「江蘇翔翼航空科技有限公司"中標阿爾及利亞CAMEG公司工程項目共.25660基220kV ST SEUCOMSA線路鐵塔。
  • 2014
    公司獲「中國電力企業聯合會3A級信用企業」、「蘇州創新先鋒企業」,公司投資組建「夢蘭新河能源股份有限公司」、「北京 易麥克科技有限公司」。
  • 2015
    公司獲「對外承包工程資格證書」、「江蘇省企業技術中心」、「江蘇省 企業重點研發機構」,成立全資子公司「江蘇風華能源有限公司」。
Subsidiary
子公司
HONOR
資質榮譽
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Culture
文化體系
一個平台
OB欧宝股份,將公司作為發揮個人智慧、能力的平台、 家庭奔小康的平台、 為國家做貢獻的平台。
兩個利益
聲譽利益、經濟利益
三個準則
安全準則、質量準則、榮譽和效益準則
四個管理理念
「嚴」對己嚴,對他人嚴,嚴格要求自身遵守公司的規章制度,嚴肅法紀,執法嚴明,整頓企業風氣,弘揚企業文化。
「實」事實求是,腳踏實地,實幹苦幹,除虛求實,不喪失信心和意志。凝心聚力,團結奮鬥,開拓進取,踏實工作是企業成就社會價值和員工成就人生價值的根本動力。
「真」真假分明, 務實求真,真善盡美,真誠相處,真心實意,公司始終以真為核心,追求卓越,提倡開放、平等的精神,尊重、鼓勵並激發員工的自主性和活力。
「誠」以誠為懷,以信為本,以誠待人,至誠通天,誠信為君子之道也,公司致力於研發科技含量較高的產品,為廣大客戶提供優質和誠信的服務,在企業獲得利益的同時,積極謀求回報社會。
Equipment
生產設備
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